Équipe de conseil stratégique dans une salle de réunion

Regard africain. Standards internationaux. Conseil senior.

Un cabinet boutique de conseil stratégique pas une maison de consulting généraliste auprès des gouvernements, organisations internationales, investisseurs et partenaires.

Qui nous sommes

Un cabinet africain de conseil stratégique à portée internationale.

AfriCore Advisory Group est un cabinet boutique africain de conseil stratégique. Nous travaillons aux standards professionnels internationaux. AfriCore dispose d’une structure institutionnelle légère, soutenue par une gouvernance solide, une gestion opérationnelle professionnelle et l’accès à un réseau mondial d’expertise spécialisée. Le conseil est indépendant, fondé sur les faits et calé sur le contexte. Nous conseillons gouvernements, organisations internationales, institutions régionales, partenaires au développement, investisseurs privés et organisations civiques sur le risque politique, la gouvernance, la paix et la sécurité, et la conduite institutionnelle.

Équipe de conseil stratégique dans une salle de réunion
15+Années d’expérience internationale
Carte de l’Afrique avec données et indicateurs
Le fondateur

Dr. Verlaine Issaka Dangnossi

Fondateur & Administrateur non exécutif

Orientation stratégique et gouvernance institutionnelle, distinctes de la gestion quotidienne.

Dr. Verlaine Issaka Dangnossi est le Fondateur et Administrateur non exécutif d’AfriCore Advisory Group. Il possède plus de 15 années d’expérience internationale à l’intersection des affaires politiques, de la gouvernance, de la paix et de la sécurité, de la coordination du développement, de la réforme institutionnelle et du conseil stratégique, notamment au sein du système des Nations Unies et dans des environnements politiques et institutionnels complexes.

Au cours de sa carrière internationale, Dr Dangnossi a évolué dans des environnements politiques, institutionnels et de développement diversifiés couvrant l’Afrique de l’Ouest et le Sahel, la région des Grands Lacs, le Moyen-Orient, l’Europe occidentale et l’Amérique du Nord. Il a travaillé à l’interface des gouvernements, des organisations internationales, des partenaires au développement et d’autres acteurs institutionnels, notamment sur des questions liées au dialogue politique, à la gouvernance, au renforcement institutionnel, à la prévention des conflits et à la consolidation de la paix, à la coordination du développement ainsi qu’à la mise en œuvre de programmes complexes.

Son expérience professionnelle combine l’analyse politique, le conseil stratégique, l’engagement institutionnel et la coordination de programmes. Il a exercé dans des environnements sensibles et en évolution rapide, où la qualité de la décision dépend d’une compréhension fine des dynamiques politiques, des réalités institutionnelles, des intérêts des parties prenantes et du contexte international plus large. Cette expérience lui a permis de travailler avec des responsables institutionnels de haut niveau et de transformer des réalités politiques et opérationnelles complexes en stratégies concrètes, en actions coordonnées et en solutions institutionnelles durables.

Fort de cette expérience, Dr Dangnossi a fondé AfriCore Advisory Group comme une plateforme africaine indépendante de conseil stratégique, conçue pour mettre en synergie la connaissance des contextes africains, les standards internationaux et une expertise stratégique de haut niveau. AfriCore repose sur sa conviction qu’un conseil efficace doit être sensible aux contextes, éclairé par une compréhension fine des réalités politiques, crédible sur le plan institutionnel et orienté vers des résultats concrets.

En sa qualité de Fondateur et d’Administrateur non exécutif, Dr Dangnossi contribue à l’orientation stratégique, à la gouvernance institutionnelle et à la réflexion de haut niveau d’AfriCore. Son rôle comprend notamment la contribution à la vision à long terme du cabinet, à ses standards professionnels, à son positionnement intellectuel et au développement de ses relations stratégiques, tout en restant distinct de la gestion quotidienne de ses opérations.

Les missions d’AfriCore sont gérées sur le plan opérationnel par son Directeur des opérations et mises en œuvre grâce au réseau mondial d’experts, mobilisé en fonction des exigences propres à chaque mission. Ce modèle permet à AfriCore d’associer une orientation stratégique de haut niveau à une expertise flexible, spécialisée et adaptée aux contextes.

Dr Dangnossi est titulaire d’un Doctorat en droit international et a construit sa carrière autour de la compréhension des dynamiques politiques, institutionnelles et de développement en Afrique et dans le système international.

Voir comment AfriCore est organisé
Comment nous sommes organisés

Une structure institutionnelle légère.

AfriCore dispose d’une structure institutionnelle légère, soutenue par une gouvernance solide, une gestion opérationnelle professionnelle et l’accès à un réseau mondial d’expertise spécialisée. Certaines fonctions seront pourvues au fil du développement des activités.

  • Fondateur & Administrateur non exécutif

    Assure l’orientation stratégique, la gouvernance institutionnelle et un conseil de haut niveau, tout en demeurant indépendant de la gestion opérationnelle quotidienne d’AfriCore.

  • Conseil d’administration

    Assure la gouvernance d’ensemble, le contrôle et la tutelle institutionnelle, afin que l’orientation stratégique d’AfriCore, ses standards professionnels et son développement à long terme restent alignés sur sa mission et ses valeurs.

  • Directeur des opérations

    Dirige la gestion quotidienne d’AfriCore et la délivrance opérationnelle, notamment l’engagement auprès des clients, les contrats, la coordination des missions et l’administration de l’organisation.

Ce que nous faisons

Risque politique, gouvernance, paix et sécurité, conduite institutionnelle.

  • Le travail

    Conseil stratégique, intelligence géopolitique, expertise institutionnelle et stratégie de programmes pour des décideurs sous contrainte politique et opérationnelle.

  • Le standard

    Être un cabinet africain de conseil reconnu pour le jugement, la discrétion et un conseil que les institutions peuvent utiliser.

  • L’interlocuteur

    Un conseil senior auprès des gouvernements, organisations internationales, investisseurs et partenaires indépendant, confidentiel, calé sur le mandat.

Comment nous conseillons

Contexte. Pertinence. Accès.

  • Intelligence contextuelle

    Compréhension approfondie des dynamiques politiques, sécuritaires et institutionnelles.

  • Pertinence opérationnelle

    Des stratégies concrètes, informées par le terrain, calées sur les contraintes réelles.

  • Accès de haut niveau

    Une relation de confiance avec les décideurs et les parties prenantes de premier plan.

Nos valeurs

La conduite du travail.

  • Intégrité

    Indépendance, honnêteté et responsabilité y compris lorsque la mission est politiquement sensible.

  • Excellence

    Rigueur d’analyse et standard professionnel sur lequel un homologue senior peut s’appuyer.

  • Partenariat

    Nous travaillons avec l’institution, pas autour d’elle. Le conseil est co-porté, pas déposé.

  • Jugement

    Une pensée adaptative fondée sur les faits, pas sur des slogans ou des produits tout faits.

  • Conduite

    Des recommandations conçues pour être mises en œuvre, avec des capacités laissées sur place.

Ce qui nous distingue

Un cabinet boutique au mandat clair.

Nous sommes

  • Un cabinet boutique africain de conseil stratégique
  • Une source indépendante d’analyse politique et institutionnelle
  • Un homologue senior pour les gouvernements et les partenaires internationaux
  • Un cabinet à la structure institutionnelle légère, à la gouvernance solide, et à l’expertise mobilisée par mission
  • Un catalyseur de transformation institutionnelle

Nous ne sommes pas

  • Un cabinet de lobbying
  • Une pratique d’influence politique
  • Une société de sécurité privée
  • Une maison de consulting généraliste
  • Un bureau d’études qui remet un rapport et disparaît
La combinaison

Ce qui rend le travail différent.

L’avantage comparatif est la combinaison : intelligence du contexte africain, expérience internationale, analyse politique et géopolitique, expertise institutionnelle et conseil de haut niveau. Chacun de ces éléments existe ailleurs. Ensemble, c’est la manière dont AfriCore travaille.

  • Intelligence du contexte africain

    Le fonctionnement réel des institutions, des arrangements politiques et des terrains sur le continent.

  • Expérience internationale

    Des standards et une pratique issus du multilatéral, du gouvernemental et du conseil, au-delà d’un seul marché.

  • Conseil senior

    Un conseil calibré pour ministres, ambassadeurs, dirigeants et homologues institutionnels discret et indépendant.

Éthique et intégrité

La confiance est au centre de la pratique.

Les gouvernements, organisations internationales et partenaires accordent l’accès parce que le travail est discret et indépendant. C’est non négociable.

  • Intégrité

    Nous agissons avec honnêteté et constance, y compris lorsque le contexte est politiquement sensible.

  • Indépendance

    Notre conseil est indépendant. Nous ne sommes pas un cabinet de lobbying et nous ne vendons pas d’influence.

  • Confidentialité

    Les informations politiques et institutionnelles sensibles sont traitées avec discrétion.

  • Responsabilité

    Nous répondons de la qualité, de la pertinence et du professionnalisme de notre travail.

  • Conformité

    Tolérance zéro à la corruption et respect des normes juridiques et éthiques applicables.

  • Professionnalisme

    Rigueur, respect et soin dans chaque relation de conseil.

Plateformes institutionnelles

Quatre expressions complémentaires de la mission.

AfriCore est conçu comme une plateforme institutionnelle flexible et évolutive. Avec le temps, l’organisation développera progressivement quatre plateformes complémentaires, formant un écosystème intégré de conseil stratégique, de recherche, de développement du leadership et de dialogue de haut niveau. Ce modèle progressif permet à AfriCore de construire une profondeur et une crédibilité institutionnelles tout en restant agile et à l’écoute de ses partenaires.

  • AfriCore Advisory

    Fournit un conseil stratégique et un appui institutionnel aux gouvernements, organisations internationales, partenaires au développement, entreprises et organisations de la société civile confrontés à des enjeux complexes et à des priorités de transformation.

  • AfriCore Institute

    Produit de la recherche, de l’analyse de politiques, de la prospective stratégique et des produits de connaissance destinés à éclairer la décision et à approfondir la compréhension du paysage politique, institutionnel et de développement de l’Afrique.

  • AfriCore Leadership Academy

    Propose des programmes d’éducation exécutive, de développement du leadership et de renforcement des capacités pour les dirigeants des secteurs public et privé qui naviguent des environnements institutionnels et stratégiques complexes.

  • AfriCore Strategic Forum

    Réunit dirigeants, experts, chercheurs et partenaires internationaux à travers des dialogues de haut niveau, forums, conférences et communautés de pratique sur les enjeux stratégiques qui concernent l’Afrique et le système international.

Salon de consultation confidentielle préparé pour une réunion
Un échange au bon niveau

Partez de la décision à prendre.

Si vous pesez un risque politique, une réforme institutionnelle, une stratégie de programme ou un processus sensible, AfriCore peut conseiller avec discrétion. Commencez par une note concise de l’enjeu et de la décision à prendre.

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